中小企業の人材確保には福利厚生が重要! 今すぐ取り組める施策5選
少子高齢化が進行するなか、企業においては法律で定められた福利厚生に加えて法定外の福利厚生を充実させることで、人材の確保を図るケースが見られます。この記事では、中小企業における福利厚生の重要性や、今すぐ取り組める福利厚生について解説します。
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